4月2日，38名中国石油昆仑润滑首届聘任主任技师、主管技师，完成了为期4天的中国石油昆仑润滑高技能人才培训，通过集中研修与实战提升后顺利结业，为培养懂技术、精操作、善创新、能担当的技能领军人才提供了坚实保障。

高技能人才队伍建设是中国石油昆仑润滑响应中国石油“人才强企”战略的重要举措，而参与培训的学员均为扎根公司研发、生产运营各条战线的技能骨干。依托长庆油田国家级平台资源与实战化教学优势，本次培训紧密结合润滑油调合灌装、检测分析、设备维护、现场服务等核心岗位需求，精心设计了课程体系。

培训采用“理论精讲+案例研讨+现场观摩”的模式，内容覆盖五大板块：



✅生产工艺优化

✅设备故障诊断与应急处置

✅HSE管理体系

✅数字化技能应用

✅工匠精神传承



培训旨在全程突出实战、问题、能力三大导向，全方位为学员充电赋能，确保每位学员学有所获、学以致用。

本次培训围绕高技能人才“技能攻关、技改革新、技艺传承”三大核心任务展开，引导学员将学习成果转化为解决现场难题、推动技术革新的实际能力。






课堂上，学员们积极互动、深入研讨；小组讨论中，大家反复斟酌、精益求精；现场观摩时，主动对标先进、交流经验。针对此次培训内容，学员普遍反馈“内容翔实、针对性强、收获满满”，在夯实理论基础的同时提升创新技能、开阔行业视野。





本次高技能人才培训班是中国石油昆仑润滑加强技能人才梯队建设、夯实高质量发展人才根基的关键举措。